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為什么說人力資源師,是十大證書首選之一?
查看次數:【11598】   發布時間:【2019/11/7】

人力資源管理師證

一個“非考不可”的證書


《國家人力資源管理師》職業資格證書是目前國內人力資源管理領域唯一受國家法律認可職業資格證書。是企業事業單位人才選拔、加薪晉升、崗位調整、級別評定的重要考核依據,證書取得后,不需年審,全國通用,終身有效。

    人力資源管理師有幾個等級

    人力資源管理師共設四個等級,分別為:

    四級企業人力資源管理師(國家職業資格中級)

    三級企業人力資源管理師(國家職業資格高級)

    二級企業人力資源管理師(國家職業資格技師)

    一級企業人力資源管理師(國家職業資格高級技師)

    人力資源管理師證的含金量有多高?

人力資源管理師考證——中國十大熱門考證之一;

人力資源管理師證書——21世紀職場新寵HR經理人必備證書;

它是從事人力資源管理的資格證,也是評定更高職稱的基礎。

取得人力資源管理師證,可以領取國家補貼

越來越多企業管理者意識到人力管理的重要性,對于有較好專業技能的HR,公司給予工資補貼,就青島的企業來說,最高補貼達到了2000元/月。

人力資源師的薪酬待遇怎么樣?

人力資源工作大致可以分為人力資源專員、人力資源助理、人力資源經理、招聘主管、績效考核主管、薪酬福利主管、人力資源總監等職位。不同職位的崗位要求不同,薪酬待遇也有很大的差別。

關于人力資源相關崗位的薪酬待遇大致為:


人事專員為3000元至6000元

績效經理8000元至15000元

薪酬經理、招聘經理為8000元至15000之間

人力資源管理師一般在1萬元左右,最高不超過2萬元

總監一般為2萬元至3萬元(不同公司、不同地區之間存在差異)

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